今朝、その日の占星術を見ていると、組織の主題が頭に浮かびました。金星の星座にある逆行水星に支配されたおとめ座の月。調和のとれた主人と使者のタイプの関係を象徴する太陽/月のトレーン。私は、慈悲深い権威者によって、またはより多くの力やリソースを持った誰かの寛大さのために、審美的に意味のある組織プロセスの頭の中で絵を描き始めました。
次に、いくつかの類似物を作成しようとしました：
*忙しい一日の中でイベントの流れを制御しようとするのではなく、「親」、「配偶者」、または「管理者」は、イベントが自分自身を形作ることを可能にします。彼らは、物事が自然に「予想よりもさらに良い」全体に組織化される方法に喜んで驚いています。
*リーダーは、人々のグループをコントロールしようとするのではなく、寛容さを示します。グループは突然組織化に対する抵抗力が弱まり、混沌としなくなり、組織構造が有機的に見えます。
それから、私の類似物の両方に、寛容の概念、または組織の多様性、革新、創造性（予想よりも優れた全体の作成）の概念が根付いていることに気づきました許容範囲から。実際、「寛容」という言葉の語源には、「必要なシーケンスを経た後でも何かを支える」という考えが含まれています。
許容度と組織の有効性にはどのような共通点がありますか？簡単に言えば、創造的または精神的な努力の成功または有効性は、その部分の合計よりも大きいです。 Xファクターがあると言うかもしれませんが、それは、私たちが成功をもたらすことを望んでいるいくつかのアクションまたは一連のアクションの単純な原因と結果を超えています。たとえば、芝刈り機を手動で始動しようとした人は誰でも、コードとコードを引っ張ることが始動シーケンスの一部にすぎないことを知っています。許容度も気密性の鍵です。必要な一連のイベントを超えて耐えることです。芝刈り機を何度も何度も始めようとしているときに、誰かが「壊れているかもしれない」と言うかもしれません。そして、あなたは「いいえ、違います。ちょっと待ってください。」 「ここで見守ることができないか、うまくいかない」とさえ言うかもしれません。それに応じて奇妙な外観を得る可能性があります。次に、深呼吸をして、もう一度ゆっくりとコードをつかみ、頭の中で目に見えないコマンドの祈りの1つを言ってから、コードを引っ張ると、芝刈り機が最終的に起動するのが聞こえます。
意識的な共創を信じるなら、寛容は逆説的な親友の1人です。何かをリードしようとしている場合、またはベストプラクティスや効果のために何かを整理しようとしている場合は、寛容を必要な要素と考えてください。コード/芝刈り機のアクションが一貫して期待どおりに機能しないことなく、人生の秘密のコマンドの祈りをどのように学ぶことができますか？ 「必要な順序を超えて耐える」能力なしに、あなたがすることで尊敬や成功を命じることをどのように学ぶことができますか？
祈り：寛容の魔法…必要な順序を超えて耐える術を教えてください。